あなたの仕事はなくなります。その考え方とやり方を変えなければ。丹羽宇一郎

AIの進化は凄まじく、多くの中高年が「自分の仕事の賞味期限はいつまでか」と戦々恐々としているだろう。AIに負けないマインドをいかに保つか？　いかなる場所も時間も超えて、普遍的な価値を持ち得る仕事の「絶対値」を探る、丹羽宇一郎氏の新刊『仕事がなくなる！』から、まえがきをお届けします。

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「AI （＊1）の進化がすさまじいが、自分の仕事がなくなるのではないか……」

そんなふうに思っているビジネスパーソンは多いと思いますし、ときに尋ねられることもあります。私は、こう答えます。

「はい、あなたの仕事はなくなりますよ。考え方とやり方を変えなければ……」

2023年になって「ChatGPT（＊2）（チャットGPT）」をはじめとする対話型または生成AI（＊3）に注目が集まっています。

これらの対話型AIは、学習した大量のデータをもとに、まるで会話をするように、利用者とAIの間で文章でやり取りができるようになったというだけで、これまでのAIと比べて何も真新しい発明があったわけではありません。

ただ対話型AIがすごいのは、学習させているデータの量が桁外(けたはず)れに大きいという点でしょう。学習データは24時間、加速度的に増えており、そのスピードが人間の想像を超えたものであるからこそ、対話型AIの進化ぶりに対し、多くの人が脅威に感じているのです。

現段階ですでに、文書作成、翻訳、要約、法的文書の作成、データ解析、プログラミングなどさまざまなことが行えるようですから、文字や文章に関係する仕事に携わっている人は、大きな影響を受けるでしょう。

いや、文字や文章に関係する仕事に限定するまでもなく、どんな仕事であっても、AIの影響を受けない仕事はないはずです。

リアルタイムで、ある程度の正確な回答を返すAIが、こんなに早い段階で登場するとは、専門家でも予想だにしていなかったようです。

AIが人間の能力を凌駕(りょうが)するシンギュラリティ（技術的特異点）は2045年頃に訪れると言われていましたが、今は再来年ではないかと予想する専門家もいるようです。

一方で、現段階では回答に不正確な部分も多く見られたりするなど、改善の余地は大きいようです。また各方面から著作権侵害や悪用のリスクについて、さまざまな規制やルールが求められています。

とはいえ、この流れはもう、誰にも止められません。

ならば、ほとんどのことをAIがやってくれるから、人間はもう用済みなのか？

そんなことはありません。

しかし、人間がAIにはないものを使って仕事をしない限りは早晩、あなたの仕事はAIに取って代わられるでしょう。

大事なことなので繰り返しますが、AIの進化は、もう誰にも止められません。

だからこそ人間は、AIをうまく利用しながら、人間特有の能力を使った仕事に注力することが大事になるのです。

AIに使われるのではなく、AIを使うために必要なものは何か？

環境が劇的に変わっていくなかで、仕事のスタイルはどう変わらざるを得ないのか？

どのような姿勢で仕事に取り組めば、仕事を失わず、やり甲斐(がい)を感じられるのか？

いかなる場所も時間も超え、普遍的な価値を持ち得る仕事の「絶対値」を探りつつ、それらのことを本書でじっくり語っていきたいと思います。

 

＊1─Artificial Intelligence（人工知能）の略。

＊2─アメリカのOpenAIという企業によって開発された。Chatは歓談の意味。GPTはGenerative Pre-trained Transformerの略で、事前学習をして、自ら新たな文章を生成する言語モデルを指す。

＊3─Generative AIといい、生成的人工知能のこと。